工资年平均如何申报

单位不发工资申请劳动仲裁流程如下： 1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。 3、提交材料后，五

拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位

仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有

工资卡被法院冻结，被执行人可以向法院提出执行异议，要求给留一部分生活费。法院应当对申请作出裁定，留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

被执行人可以向法院提出执行异议，要求给留一部分生活费。法院冻结应该保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。法院应当对申请作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

企业申请破产的，对于债权人工资这块，应当是在破产财产优先清偿了共益债务与破产费用之后再进行清偿，之后清偿的债务顺序为，企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助等。

用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服

1、纳税人在申报期内登陆全国企业信用信息公示系统网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统。 2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后将申报成功信息返回给纳税人。 3

向劳动局举报拖欠工资流程： 1、向劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可直接申请仲裁。 3、如对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可

公司拖欠工资两年多的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

个税扣款了应分情况更正申报。纳税人网上申报提交后发现申报错误，若在还没有进行扣款的情况下，可以直接删除掉在进行改正。若已显示该数据已处理并已转银行扣缴税款。如税款多交，这种情况纳税人可以向税务机关申请退税或者在下个月进行抵扣，但必须事先向税

不是。 1、共同犯罪罚金分开算，每个人各自都有罚金刑，不是平摊。 2、共同犯罪有主犯和从犯之分，刑期和罚金是针对每一个人的判决，具体可以看判决书的描述。 3、罚金刑的具体数额，是针对单独犯罪而言的，在共同犯罪中，由于存在各共同犯罪人的责任分

债务人共同连带责任的，债务可不可以分摊，要看有没有约定，如果有约定的，按约定承担。没有约定的，一般可以平均分摊。二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任