合同期满公司拒绝续签怎么赔偿

如果是单位提出不续签或者是单位降低原有劳动条件致使员工不续签的，单位需要支付劳动者经济补偿金；如果是劳动者在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下不续签的，则不可以要求补偿。

劳动合同到期公司忘签，补偿后是可以续签的。

根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 也就是说，同时满足这三个条件： 1、用人单位愿意续订劳动合同； 2、用人单位维持或者提高

劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。

劳动合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，

1.由交警部门调解 交通事故对方拒绝赔偿时，可以先经过公安机关的调解。 2.起诉 经过调节后，仍然没有达成协议，或者对方拒绝履行已经生效的调解书的，事故当事人可以提起诉讼。 3.向保险公司申请代位追偿 在交通事故中，如果对方全责，但是经济能

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 不得拒绝加班有以下的情况： 1、发生自然灾

肇事方拒绝赔偿的，当事人可以请求公安交警部门调解，如果调解不成的，可以向人民法院提起民事诉讼。 根据《道路交通安全法》第七十四条规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公

出车祸拒绝赔偿该这样办： 1、双方可以协商解决赔偿问题，协商解决不了的，可以向法院起诉，按照法律程序处理。机动车一方有保险的，保险公司一般先在第三方责任强制保险责任限额内赔付，强制保险最高赔付金额为122000元，但在不同的伤害下，最高赔偿

商家拒绝赔偿 1000，解决消费争议的途径有以下办法： 1、是与经营者协商解决； 2、是请求消费者协会调解； 3、是向有关行政部门申诉； 4、是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁； 5、是向人民法院提起诉讼； 6、向公共媒体（如：电视台

交通肇事后对方拒绝赔偿的，可以先进行报警，由公安机关交通管理部门出具交通事故认定书。并且在公安机关交通管理部门的主持下进行调解。 如果调解不成的，可以通过公安机关交通管理部门得知对方保险公司的信息，要求其承担保险责任。 如果对方保险公司也不

交通事故对方拒绝赔偿的，可以通过请求公安机关交通管理部门调解、向人民法院提起诉讼等途径来获得赔偿。