交通事故伤残到四级赔偿多少钱

1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

工伤九级伤残赔可以领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据

因工骨折被鉴定为七级伤残，工伤七级的赔偿标准为：七级伤残补助金为13个月的本人工资；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费等费用。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

九级工伤的赔偿项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；停工留薪期工资。其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

具体以自己的实际情况为准。工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇，工伤九级的赔偿伤残补助金为9个月的本人工资。除工伤外的财产经鉴定为九级伤残的，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费

工伤十级要赔的钱款项目共有工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残补助金这三类。伤残补助金十级伤残的支付额计算标准为：以总共7个月时长的本人工资标准进行计算。工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两项，在劳动合同、聘用合同到期或者本人主动要求解除合同

工伤伤残七级能赔13个月的工资。劳动合同终止的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，具体标准按当地规定补助。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，应当享受下列待遇工伤保险基金按照残

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资85%的伤残津贴。

9级伤残的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费按正规医院出具的收款凭证来赔偿；劳动者依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准来赔偿等。

交通事故没构成伤残可以要求赔偿。赔偿方式如下： 1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用； 2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。