更新时间:2022.06.25
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
合同纠纷解决方式: 1、用协商的方式。自行解决,这是最好的方式。 2、用调解的方式,由有关部门帮助解决。 3、用仲裁的方式由仲裁机关解决。4、用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、
兄弟之间的纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方法经常处理。法律规定,当事人民事权利受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。上述所规定的权利保护方式,既可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。
承包人与发包人的纠纷处理方式是:约定优先;没有约定的,当事人可以协商的进行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同,双方就应当按照合同约定全面履行合同义务。 一方违约,另一方可以根据施工合同的约定追究违约责任并可以依法解除施工合同。
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
对于无效的施工合同应根据实际履行情况和工程质量状况,采取停止履行、恢复原状、赔偿损失等不同的处理方式。 另外,建设工程施工合同当事人也可以事先约定纠纷受理机关或在发生纠纷后选择有管辖权的法院或仲裁机关审理案件,但需要注意的是当事人协议选择管
业主与物业之间发生物业纠纷的处理如下:业主和物业可以依据有关的法律自愿平等地进行磋商,或将物业纠纷提交给第三人由第三人促成调解协议;不能解决的可向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门反映投诉,或者提请物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决
施工合同纠纷可以采取下列方式处理: 1、协商解决纠纷。合同当事人之间可以在友好的基础上,通过相互协商解决施工合同纠纷; 2、无法自行协商解决的,可以要求有关机构调解解决; 3、仲裁解决。如果不想协商解决或者调解解决的,可以根据双方签订的协议
转包人与被转包人之间签订的施工合同依法被认定为无效后,转包人与被转包人不可避免的会产生一定的经济损失。 对于经济损失,应根据双方当事人(即转包人与被转包人)的过错程度和责任大小,确定他们应当承担的赔偿数额。因无效合同造成的损失范围,一般包括
施工中发生纠纷的,是不能中止合同履行的,当事人可以协议解决纠纷,但协商过程中要继续履行合同。但应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一除外: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信
施工合同纠纷可以采取下列方式处理: 一、协商解决纠纷。合同当事人之间可以在友好的基础上,通过相互协商解决施工合同纠纷。 二、无法自行协商解决的,可以要求有关机构调解解决。 三、仲裁解决。如果不想协商解决或者调解解决的,可以根据双方签订的仲裁