关于公司合同里违约金怎么计算的问题

在订立合同时，当事人双方可以对合同的违约金进行约定，法律虽然没有明确规定违约金的上限，但法院对违约金中超过合同标的额20%的部分不予以支持。同时，约定的违约金金额过高或者过低，可以申请法院进行调低或者调高。

购房合同无效定金是否能要回来要看该合同无效是由哪一方造成的，若为买方造成，则卖方可以不退定金，若为卖方造成，则买方有权要求卖方退回定金。根据相关法律规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合

违反劳动合同法的赔偿标准是： 1、二倍经济补偿金，适用于用人单位违法解除劳动合同的情况； 2、一倍的经济补偿金，适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同等合法解除合同的情况。

买卖合同违约赔偿金按照货物实际损失额或者合同约定的赔偿金额计算；按照合同实际损失计算的是当事人没有在合同中约定违约条款时的计算方式，货物的实际损失额应当符合合同履行地市场的价格；按照合同的违约条款计算的，同时也要考虑货物的市场价格

公司签合同违约，守约方可以要求按照合同继续执行合同约定，或者要求违约方解除合同并支付违约金。对于违约方确确实实不能继续履行合同的，违约方应当赔偿因违约而给对方造成的损失，包括直接损失和预期可得利益损失。双方都同意解除合同时，违约方直接赔偿经

劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；公司倒闭终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

关于国家赔偿主题问题规定了国家赔偿责任主体、国家赔偿义务机关和追偿权对象三种主体； 同时依照规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。

1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。 2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的，人民法院可

公司赔偿金计算标准是，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司赔偿金一般是指公司对劳动者的赔偿金，而公司赔偿金的计算是要看劳动者的工作年限的，赔偿金是经济补偿金的二倍。

迟延履行违约金应当计算至当事人实际履行或者判决执行完毕之时。在实践中，如果当事人对迟延履行本身和违约金的计算方式都无异议，法官可以在立案之时或者第一次开庭之时告知当事人就迟延部分可以先行履行，从而结束迟延履行违约金的持续计算。

1、注销时，公司账面资产大于负债。也是说不存在资不抵债的情况。不需要补缴。 2、注销时，公司的账面资产小于负债，对于公司资产不足以偿债的部分，需要补缴到位，用于偿债。

公司的债务，股东一般不要负责。如果是公司拖欠的债务，则股东只需要以认缴的出资额或者认购的股份为限承担有限责任。而公司是以公司的全部财产对公司承担责任。

如果员工不同意母、子公司之间的派遣，那公司不能派遣该员工。母、子公司属于不同的企业，而企业派遣职工到其他单位工作，是属于变更劳动内容的行为，需要征得劳动者的同意。劳动者不愿意的，有权拒绝。