更新时间:2022.07.03
工伤赔偿可以由工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定后自己申请。工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证明等资料向工伤保险基金要求工伤赔偿。 工伤职工申请劳动能力鉴定的,停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向
职工工伤赔偿金的具体算法:一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×(27/25/23/21/18/16/13/11/9/7);一级至六级伤残津贴=本人工资×(90%/85%/80%/75%/70%/60%);停工留薪期工资原工资福利
工伤赔偿申请强制执行被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执行完毕,被执行人没有可执行财产的,则执行时间没有统一规定;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执行完毕。
在经工伤认定和劳动能力鉴定后就可以立即申请工伤赔偿,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)
1.用人单位申请时限用人单位当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请时限用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
遭遇家庭暴力可以要求赔偿。赔偿金的标准根据下列因素确定: 1、侵权人的过错程度。 2、家暴的手段、场合、行为方式等具体情节。 3、家暴行为所造成的后果。 4、侵权人的获利情况。 5、侵权人承担责任的经济能力。 6、受诉法院所在地平均生活水平
由工伤保险基金支付: (一)医疗费; (二)康复治疗费; (三)辅助器具费; (四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金; (五)丧葬补助金、一次性工亡补助金。 由用人单位支付: (一)住院伙食补助费; (二)外地就医交通费、食宿费; (
由工伤保险基金支付: 1、医疗费; 2、康复治疗费; 3、辅助器具费; 4、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金; 5、丧葬补助金、一次性工亡补助金。 由用人单位支付: 1、住院伙食补助费; 2、外地就医交通费、食宿费; 3、停工留薪工资
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤赔偿仲裁需要以下这些材料: (1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申
工伤死亡赔偿协议不需要公证。工伤死亡赔偿金分配具体如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金标
工伤死亡赔偿协议不需要公证。工伤死亡赔偿金分配具体如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上