生育保险的待遇和给付标准的问题

1.一是生育津贴，二是医疗待遇2.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴，医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位

生育保险的待遇包括产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育女职工的职业保障。

我国生育保险待遇的内容主要是：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。 (一)产假。 (二)生育津贴。 (三)生育医疗服务。 (四)生育期间的特殊劳动保护。 (五)生育女职工的职业保障。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生

职工生育期间，生育保险待遇不变。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计

申领生育保险金的条件：缴纳生育保险的时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；符合国家、省、市计划生育规定；其他。

1、生育医疗费用补贴； 2、生育津贴。

生育保险的待遇如下：生育医疗费用和生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保

生育保险待遇申领表一般一式两份，按表格要求填写后，准备好申报材料交由企业生育保险经办人统一办理，申报材料一般包括双方身份证，结婚证，医院收据诊断书等证明材料。办理后再按具体后续程序，先由用人单位或街道工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。 2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待

用人单位参保并足额缴纳生育保险费6个月后，职工发生的生育费用由生育保险基金定额支付；职工未就业的配偶按照规定享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴是指根据国家法律、法

生育保险基金支付的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。已经参加生育保险的，生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付女职工生育或者流产的医疗费用；并且依法按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付生育津贴。

生育保险的待遇包括产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育女职工的职业保障。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保