更新时间:2022.04.23
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征
企业合并不缴纳契税。两个或两个以上的公司,依照法律规定、合同约定,合并为一个公司,且原投资主体存续的,对合并后公司承受原合并各方土地、房屋权属,免征契税。
企业增资,要按照万分之五的比例缴纳印花税。增资流程:要有董事会决议,各股东要同比例增资,增资款打到验资户,会计事务所出验资报告,工商登记变更完成。印花税的说明:印花税的纳税期限是在印花税应税凭证书立、领受时贴花完税的。
看情况。公司申请政府补贴是否需要缴税这根据不同的情况分别对待,比如说企业在申请政府补贴的时候,如果能够提供资金拨付文件,而且文件当中规定了资金的专项用途,或者说是对该资金的支出单独进行核算的这些情况都不需要交税。此外,不符合国家规定的,也需
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5
要分情形而定: 1.根据法律规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 2.有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照法律规定终止固定期限劳动合同的。
个人独资企业不需要注册资金。登记注册的时候,填写的个人独资企业设立申请书中可以自行申报,投资人的出资额和出资方式项目。法律中没有明确规定,个人独资企业的注册资本最低限额,所以个人独资企业不需要注册资本。个人独资企业不用通过注册验资,工商部门
企业税交税标准是以下五点: 1、营业税,服务业收入的税率为5%适合有服务业的企业,月报; 2、应纳城建税,应纳增值税加营业税的7%月报; 3、应纳教育费附加,应纳增值税加营业税的3%月报; 4、堤围防护费,营业收入的0.1%各地征收标准不同
领失业补偿金流程:用人单位出具劳动者离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,不需要给赔偿金: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或
计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地