广州生育保险新规定

在一个社会保险年度内，定点医疗机构为参保人提供优质医疗服务且无违反生育保险规定，参保人实际发生的生育医疗费用总额达到定额偿付总额90％以上的，由社会保险经办机构按定额标准全额偿付；未达到定额偿付总额90％的（不含90％），按实际费用额偿付。

从2015年4月1日起,在职员工,新办理选点手续的,必须定点了社区医院后,才能在三甲医院使用医保统筹。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上、生育女职工拥有本市户籍、用人单位为职工缴纳生育保险、生育期间相关费用符合计划生育相关规定、按相关规定女职工生产会流产。

1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照

“广州生育保险补缴是会算入缴费年限的。广州生育保险报销及生育津贴申领的条件是参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年(含补缴)。

我国企业职工的生育保险制度建立于1951年，是《中华人民共和国劳动保险条例》的一个组成部分。国家机关、事业单位的生育保险制度建立于1955年，即前政务院颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的规定》。企业与国家机关、事业单位的生育保险制度虽然

生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。

(一)根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。 (二)用

广州生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

广州生育保险补缴不算连续。在广州参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年（含补缴），且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，就可申请生育保险报销。

《广东省计划生育条例》已由广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议于通过修订，现予公布。为实行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律，结合本省实际情况，制定本条例。夫妻双方有实行计划生育的义务。实行计

1、社保补缴所需资料 2、参保人的补缴时间段（目前深圳只支持补缴近两年内的社保） 3、参保人是社保卡信息 4、参保人身份证 5、补缴月份的工资流水证 6、补缴月份公司所有员工的工资流水证明 7、补缴月份会计凭证（需要会计部门审核） 8、企业