认定虚假诉讼应符合的条件有哪些-律师图文普法

虚假诉讼罪的规定如下：以捏造事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵犯他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯上述罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人

2022.04.16 390

虚假诉讼中虚假诉讼后果有哪些？

以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.30 397

虚假诉讼的构成要件有哪些?

虚假诉讼的构成要件如下：一、客体要件，虚假诉讼行为人侵害的是第三者的合法权益，而不是诉讼相对方的权益。二、客观要件，虚假诉讼是指民事诉讼的双方当事人恶意串通，合谋编制虚假事实和证据向法院提起诉讼，利用法院的审判权、执行权，非法侵占或损害

2020.08.25 197

虚假诉讼的构成要件有哪些

虚假诉讼的构成要件有： 1、主体为一般主体，年满十六周岁，具有刑事责任能力，还应具有民事诉讼行为能力，能够提起民事诉讼的自然人，单位也可以成为本罪的主体； 2、主观上是故意的； 3、侵犯的对象是复杂的对象，不仅包括司法机关的正常活动秩序，还

2022.04.14 516

虚假诉讼的构成要件有哪些？

虚假诉讼的构成要件如下： 1、主体年满16周岁，具备刑事责任能力，且还应当是具备民事诉讼行为能力，能够提起民事诉讼的自然人。单位也可以成为本罪的主体。 2、主观方面故意。 3、侵犯的客体是复杂客体，既包括司法机关的正常活动秩序，具体而言，是

2020.08.19 156

虚假诉讼的构成要件有哪些

虚假诉讼的构成要件如下： 1. 本罪的主体为一般主体，年满16周岁，具备刑事责任能力，且还应当是具备民事诉讼行为能力，能够提起民事诉讼的自然人。单位也可以成为本罪的主体。 2.本罪的主观方面为故意。 3. 本罪所侵犯的客体是复杂客体，既包括

2020.06.06 88

事实劳动关系的认定应符合哪些条件

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳

2020.03.21 111

约有效应符合的条件有哪些

1、要约应由特定的人提出。 2、要约应受要约人提出，受要约人是有限制条件的特定的人。 3、要约必须内容明确。

2021.01.12 131

拟制自认应当符合哪些条件

拟制自认应当符合以下条件：第一，一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实，既不承认也不否认，该事实仅限于主要事实，间接事实和辅助事实不产生自认的效力; 第二，必须经审判人员说明并询问后仍不明确表示肯定或否定，即当事人应明知默示自认的

2020.05.29 212

认定劳动合同关系应该符合哪些条件

1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2020.07.27 254

有效合同应符合哪些条件

合同成立的有效条件是： 1、双方当事人具有相应的缔约能力； 2、双方当事人意思表示真实； 3、合同约定内容不违反强制性法律或者社会公共利益。

2021.02.26 117

民事起诉应符合哪些条件

民事诉讼起诉需要满足以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2020.01.19 163

起诉离婚应符合哪些条件

起诉离婚需要具备下列条件：一、当事人双方领有结婚证。二、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人。三、提起起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力。

2021.01.20 185