更新时间:2022.05.27
如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用期,办完转正手续的正式员工,那么劳动者需要提前三十天,并且以书面的形式通知所在的单位,才能解除劳动合同。
职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职,则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好,则看职工个人决定,如果伤情不严重的,还是继续上班最好。
交通肇事逃逸是可以缓刑的,只需要符合法定的条件即可。法定的条件为犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等。
判处拘役以后还能判缓刑。对于被判处拘役的犯罪分子,如果符合以下条件可以判缓刑:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
对罪行较轻,经过长期考验,表现突出的,如本人申请入党,经党组织严格审查认为确已具备党员条件的,可以吸收入党,并报上级党委审核。对那些罪行严重而被判过重刑的人,不能吸收入党。
缓刑一般不适用减刑,但有重大立功表现的情况除外。根据《最高人民法院关于办理减刑假释案件具体应用法律若干问题的规定》第五条,对于判处拘役或者三年以下有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子,原则上不适用减刑,但若在考验期内有重大立功表现,则可参照《刑法》第
辞职期间可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
可以。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
终审判决后不可以上诉,但是可以申请再审要求上一级法院处理。因为根据《刑事诉讼法》的规定,人民法院审判案件,实行两审终审制。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度,指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。
不能,但可以提起再审。二审判决是终局性的判决,该判决具有完全的法律效力,当事人不得质疑并应当积极履行。对于已经发生法律效力的二审判决,若当事人认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。需要注意的是,当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行