更新时间:2022.11.10
补充协议是对原合同内容的补充,与原合同内容具有同样效力,如果没有主合同就不需要对其进行补充也就不存从合同,所以如果没有主合同从合同根本就不会存在。如果是主体合同存在但是尚未生效的,则补充合同内容可独立履行的,补充合同有效。不能独立履行的,补
因为合同具有相对性,所以当签订补充协议的时候,应该是在主合同的当事人之间进行签订,若主体发生了改变,则需要重新订立新的合同,或者主合同的原主体转让主体资格,以保证主合同和补充协议所约束的当事人是一致的。 根据《民法典》第四百六十五条的规定,
只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治,协议内容合法有效的话,补充协议与主合同的效力是同等的。在补充协议与主合同发生冲突时,视为对主合同的变更或撤消,其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款,补充协议的
一般情况下都写这么一条本合同未尽事宜经双方协商一致签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。如果原协议没有特别约定,经双方协商一致签订的补充协议就与原协议具有同等的法律效力,其实实际操作上,补充协议的效力往往高于原合同。
补充合同如果符合一定的条件的,有法律效力,例如合同的当事人都是完全民事行为能力人;表意真实;补充的内容符合法律、行政法规的规定;并且遵守公序良俗的。
只要是双方自愿签署的,没有强迫的情况,有法律效力。依法成立的合同,自成立时生效。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
补充协议一般与原协议具有同等的法律效力,原协议另有约定的除外。补充协议是相对于已经存在的合同而言的,协议补充就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。只要合同补充协议符合合同生效要件,且不存在无效事由的,就有法律上的效力。
合同生效后又签订补充协议有法律效力,补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
劳动合同的补充协议如果是用人单位与劳动者依法协商一致后,共同签字盖章而订立的,有法律效力。该补充协议一般也由单位和劳动者各执一份,并且双方需要按约定来履行。
当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。所以,补充合同的效力优于主合同的效力。时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了
主合同作废后补充协议一般情形下是无效的。只有在补充的内容是结算和清理条款的情况下才是有效的。根据相关法律规定,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
需要根据具体情况而定。如果主合同作废后,补充协议内容可独立履行的,补充协议有效;如果补充协议内容不能独立履行的,则效力待定。合同无效的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。