更新时间:2022.06.24
未婚生子的罚款金额标准有两个: 1、未到结婚年龄未婚生育的按照1.5至2.5倍征收; 2、已到结婚年龄未婚生育的则按本人9个月的收入征收。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定:对计划生育外第一个子女的夫妻双方,分别按下列规定一次性征
未婚生子不需要罚款几万。未婚生子不属于违法行为,只要不违反计划生育的政策,就不会罚款。未婚生子虽然不需要缴纳罚款,但是应缴纳一定数目的社会抚养费。各地关于社会抚养费的政策是有所不同的,具体的数目需要咨询当地政府部门。
申报户口以及迁移户口,都是不需要罚款(收费)的: 1,如果当事人的子女,属于不符合当地计生政策的要求而生育的(非婚生或者超生等); 2,一般来说,需要向当地计生部门缴纳一定数量的社会抚养费,孩子才能享
未婚生子需要缴纳社会抚养费。社会抚养费的具体征收、缴纳方式,由省、自治区、直辖市根据当地实际情况规定。当事人没有在规定的期限内缴纳社会抚养费的,自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金。
一,不罚款: 1,未婚生子,一般需要按照当地的计生政策,缴纳相应的社会抚养费(属于行政收费,不是罚款); 2,社会抚养费的数额可以协商解决,如果无法一次性缴纳的,可以分次缴纳。二,非婚生子女户口可以参
如果你是计划生育的,则不会,如果是未婚生育或计划重庆的,你在生育后的三个月内补办了婚姻登记手续,则不会被征收社会抚养费(罚款);如果未在三个月内补办,请参看如下回答: 《四川省人口与计划生育条例》第四
未婚生子的罚款金额标准有两个:1、未到结婚年龄未婚生育的按照1.5至2.5倍征收;2、已到结婚年龄未婚生育的则按本人9个月的收入征收。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定:对计划生育外第一个子女的夫妻双方,分别按下列规定一次
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
未婚生子不是违法行为,因为公民的生育权是一项基本的人权,是公民与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。生育权作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚生子,是不能办理准生证的。而且,根据相关规定,如果子女出生后六个月内仍