企业为员工缴纳五险一金的比例是多少

五险一金的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位31.8%左右，个人11%左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为22%，个人缴纳比例为8%；医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；失业保险缴

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个

五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险，由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率； 4

（五险一金、劳动纠纷、社会保险）1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)2.医疗保险缴费比例：单位10%3.失业保险缴费比例：单位1%4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%6.公

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不

具体比例是：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%加3元。失业保险：单位1%，个人0.2%。工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。公积金：原则上最高缴费额不得超过职工

养老保险： 1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。失业保险：单位缴费2%，个人缴

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金的缴纳比例是： 1、养老保险缴费比例为百分之二十八； 2、医疗保险缴费比例为百分之八，其中单位缴费比例为百分之六； 3、失业保险缴费比例百分之三； 4、工伤保险缴费比例分别为百分之零点六、百分之一点二、百分之二； 5、生育保险缴费比

缴纳五险一金的比例是： 1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%

个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。 养老保险:个人缴纳比例8% 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2% 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12% 也就是说，个人缴纳五