更新时间:2022.06.24
未成年保护法新增了网络保护。新增网络保护包含17条内容,包括信息内容风险、个人信息泄露风险、网络游戏沉迷风险、网络欺凌风险保护等。加强对未成年人网络保护工作的监督检查,依法惩处利用网络从事危害未成年人身心健康的活动,为未成年人提供安全、健康
保护未成年人的相关法律规定包括《劳动法》、《未成年人保护法》等。未成年人是指未满十八周岁的公民,国家保障未成年人的生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自身合法权益,增强自我保护的意识和能力
未成年工劳动保护内容如下: 1、禁止安排未成年工人从事矿山等特别繁重的工作,对未成年工人的健康特别有害; 2、用人单位录用未成年工时,应进行体检,合格者方可录用,录用后应定期进行健康检查; 3、提供适合未成年工人身体状况的劳动条件; 4、组
对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
未成年人保护法的作用主要是:保护未成年人的身心健康,保障其合法权益,促进未成年人德智体美劳全面发展,并培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,使其成为能够担当民族复兴大任的时代新人。
未成年工工作时间规定有没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对未成年工不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他
保护未成年的法律有《中华人民共和国未成年人保护法》,还有部分对未成年人的保护散见于其他法律中,最主要的还是《未成年人保护法》,违反规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的,从其规定;造成人身财产损失或者其他损害的,依法承
(1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 (4)定期进
对未成年人的司法保护包括以下内容: 1、公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人犯罪的案件,应当照顾未成年人的身心特点,并可以根据需要设立专门机构或者指定专人办理。 2、公安机关、人民检察院、人民法院应当将审前羁押的未成年人与羁押的成年人
保护未成年的法律主要是《中华人民共和国未成年人保护法》、《劳动法》等。行为人侵犯未成年人的合法权益,造成人身、财产或者其他损害的,要依法承担民事责任;违反治安管理秩序的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,则依法追究刑事责任。
关于保护未成年劳动者的规定:未成年工不得从事矿山井下、有毒有害以及超过未成年劳动强度的工作。一些禁忌类的工作也不可以从事。另外,单位需要定期对未成年工进行身体检查,保护他们的身体健康。
《宪法》、《刑法》、《义务教育法》、《民法典》等许多法律法规,都对保护未成年人作出了明确规定。另外,我国还特别制定了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》两部专门法律来保护未成年人。