10级工伤一般要赔多少钱

具体按当地政策赔偿。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，

十级伤残，赔偿七个月本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。但是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%

工伤鉴定十级伤残的赔偿金计算标准如下： 1、一次性伤残补助金：为7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级工伤赔偿： 1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金： 按本人工资为基数计发，十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金： 按本人工资为基数计发：十级计发一个月。

十级伤残为 63000，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据我国相关法律规定，对于工伤10级月薪4000的情形，其是需要赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就

工伤十级的赔偿标准：一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月，赔偿金额按照劳动者受工伤前的月平均工资进行计算；其中一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，由劳动者与用人单位解除劳动关系以后，

十级伤残补助金为7个月的本人工资。如果认定了伤残等级，可从工伤保险基金一次性伤残补助金，一到十级各不相同，伤残级别数字越小，赔偿越多。如果没有伤残，在治疗过程中也能享受工伤保险待遇，对于医疗费等费用都有优惠待遇。

十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性仿残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由人民政府进行规定。治疗工伤所需费用符合工仿保险诊疗项目目录、工伤保

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平

十级伤残有以下赔偿： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，

根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助