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劳动合同未满被解除怎么赔偿多少钱

更新时间:2022.06.09

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还在劳动合同的履行期内,用人单位就违法法律规定辞退员工,要赔偿给员工双倍的经济补偿金。计算经济补偿金的具体金额时,要按照员工在公司的工作时间和员工的月工资来确定。
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  • 合同期未满,合同解除要交多少赔偿
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    经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,按照一年计算不满六个月的,按照半个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三

    2020.01.09 223
  • 劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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    劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。

    2020.07.16 333
  • 员工十级工伤解除劳动合同怎么赔偿多少钱
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    员工受十级工伤被解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;同时用人单位违法解除劳动合同还需要支付二倍的经济补偿金作为经济赔偿。

    2021.04.25 122
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  • 合同期未满公司解除合同怎么赔偿 00:55
    合同期未满公司解除合同怎么赔偿

    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    1,568 2022.04.17
  • 劳动合同未到期被辞退有多少赔偿 01:00
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    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

    1,107 2022.04.17
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    工伤不解除劳动合同怎样赔偿

    公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

    1,207 2022.05.13
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