强迫劳动罪量刑标准的判刑标准-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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强迫劳动罪有哪些量刑标准
强迫劳动罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.05.24 126
强奸罪的量刑标准犯罪的量刑标准，强奸罪的量刑标准
强奸罪的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑。如果以暴力、胁迫或者其他手段奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论，强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的，从重处罚，可以处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.04.14 312
刑法中强迫劳动罪既遂是以什么标准量刑的?
强迫劳动罪既遂的量刑标准为： 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.02.17 115

专业问答

强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
强制劳动罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责

2021-11-06 15,340
2022年刑法强迫劳动罪的判罪标准
《刑法》对强迫劳动罪的判罪标准是：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

2022-11-24 15,340
强迫卖淫罪是怎样判刑的，强迫卖淫罪量刑标准
第三百五十八条【组织卖淫罪；强迫卖淫罪；协助组织卖淫罪】组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

2022-05-07 15,340
刑法强迫劳动罪的量刑标准，法律怎样规定
刑法强迫劳动罪的量刑标准：根据强迫的手段、时间和程度为标准来量刑。法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒

2023-09-09 15,340

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强制猥亵、侮辱罪量刑标准
强制猥亵、侮辱罪，所侵害的客体为成年男性或者女性的性自由权利，具体包含受害人忍受性权利的自愿选择，对性的厌恶感和羞耻感及正常的性感情。本罪的犯罪对象，主要是年满十四周岁的人。在犯罪方式上，主要表现在行为人对受害人施加暴力、威胁或者其他手段。

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