更新时间:2022.11.30
劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的,可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
税前收入包含公司交的五险一金。员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。
可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。许多公司只支付社会保障金,然后需要购买住房公积金贷款(大部分已付清)的雇员可以成功进行公积金贷款。
一、物业公司要交哪些税物业公司一般需要缴纳以下费用: 1、营业税:税率5% 2、城建税:税率分为7%(市区)5%(县城镇)1%(其他) 3、教育费附加:税率3% 4、代扣代缴个人所得税(工资、薪金不含税收入适用税率表)物业管理公司收取的各项
公司开票要交17%的税,前提是纳税人销售除法律规定外的货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物。若是纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,销售或者法定进口货物的,税率为11%。
开公司需要交纳的基本税种和税率: 1、按销售商品额缴增值税17%,建筑业缴3%营业税,服务业缴5%营业税。 2、同时按缴纳的增值税、营业税之和缴0.5%的城建税和教育附加费。 3、有自有房产的按房产原值的70%缴房产税1.2%,出租房屋的按
物业公司一般需要缴纳以下几种费用:营业税、城建税、教育费附加以及代扣个人所得税。物业管理公司收取的费用属于营业税的范围,营业税按照营业收入的百分之五计算缴纳,城市维护建设税按照营业税的百分之七进行计算缴纳,教育附加费要按照营业税的百分之三计
纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
开一个公司需要交以下税: 1、增值税; 2、企业所得税; 3、个人所得税; 4、印花税; 5、教育费附加; 6、地方教育附加; 7、水利基金; 8、工会筹备金(成立一年后缴纳); 9、残疾人保障金(立三年后缴纳); 10、城市维护建设税。
依照企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。