更新时间:2022.08.30
上市公司的员工福利待遇公司法并无规定,具体看公司的规章,大致如下: 一、基本月薪和提成; 二、现金补贴; 三、节日礼金; 四、年终奖金; 五、保险; 六、带薪年假; 七、旅游、拓展和培训。需要注意的是,一般企业的月薪是税前工资,如果你在之前
独立核算,在管理上有独立的组织形式,具有一定数量的资金,在当地银行开户,独立进行经营活动,能同其他单位订立经济合同,独立计算盈亏,单独设置会计机构并配备会计人员,并有完整的会计工作组织体系,方便分公司自主经营。非独立核算,一般由上级拔给一定
上市公司长期不分红股东可以通过以下途径维护自身合法权益: 1、先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议; 2、然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案; 3、收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可供分配的利润;
上市公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况,并对下列事项进行专项说明: (1)、是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求; (2)、分红标准和比例是否明确和清晰; (3)、相关的决策程序和机制是否完备; (4)、独立董
(1)在我们国家,国家利益反映广大人民的共同需求,是人民利益的集中表现。国家利益至上,人民利益高于一切,二者相辅相成。 (2)人民利益只有上升、集中到国家利益,运用国家的工具,才能得到真正的维护。国家独立自主、繁荣富强,国际地位提高,人民的
股权转让前公司债务承担责任的方式:一般先以公司的全部财产承担债务,新旧股东均不向公司债权人承担债务责任。但股东存在出资瑕疵时以其出资瑕疵的范围为限对公司债务承担连带责任。公司股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任。
车祸精神损害赔偿索赔的确定应当考虑以下因素: (一)从侵权人的主观过错程度及其具体的侵权行为特征考虑。 (二)从侵权行为所造成的后果及受害人精神损害的程度考虑。 (三)从双方责任、过错大小因素考虑。 (四)从侵权人的承受能力考虑。 (五)从
背信运用受托财产罪的立案条件有:擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产数额在三十万元以上的:虽未达到上述数额标准,但多次擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产,或者擅自运用多个客户资金或者其他委托、信托的财产的;其他情节严重的情形。
上市公司信息披露管理办法是证监会以主席令形式发布的部门规章,是对上市公司及其他信息披露义务人的所有信息披露行为的总括性规范,涵盖公司发行、上市后持续信息披露的各项要求。该办法规定信息披露义务人应当及时依法履行信息披露义务,披露的信息应当真实
侵害他人民事权益应当承担侵权责任。侵权包括对人身权益和财产权益等的侵害,本条是指对侵害他人财产权益所造成损害的计算。财产权益是民事权益中的重要组成部分,包括物权、知识产权、股权以及虚拟经济中的财产权利等具有财产性质的权益。
上市公司长期不分红的股东可以先提议召开股东会,力争通过股东会表决通过关于股权分红的决议。还可以收集到公司自成立以来的财务报表,证明公司有可供分配的利润。