集体合同的效力范围是怎么样的

集体合同适用范围法律规定：中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位（即用人单位）与本单位职工。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。如果集体合同的期限届满，则其效力终止。

订立集体合同的效力：集体合同如果是依法订立的，对用人单位和劳动者具有约束力；如果集体合同是行业性、区域性集体合同，则对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

集体合同是亦称 “劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。 集体合同不规定劳动者个人的劳动条件， 而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于

分公司以自己的名义签订的合同，符合《法律规定的意思表示真实等条件时，具备法律效力。根据规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

集体合同是亦称 “劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。 集体合同不规定劳动者个人的劳动条件， 而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于

如果公司的经营活动超出了经营范围，但并未违反法律的强制性规定，而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下，应当认定合同有效。

留置权的效力范围及于主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。但是当事人另有约定的，按其约定来确定行使留置权的范围。

留置权的效力范围主要包括： 1、违约金； 2、损害赔偿金； 3、主债权及其利息； 4、保管担保财产和实现担保物权的费用。 当事人另有约定的，按其约定来确定行使留置权的范围。

从合同的效力是：从合同是以其他合同的存在为其存在前提的合同，依赖主合同的存在而存在。从合同必须以主合同的存在为前提，其自身不能独立存在发生效力。

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

集体合同对人的法律效力如下： 1、集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力； 2、依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力； 3、这种约束力表现在集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都

集体合同的法律效力是：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除集体合同。集体合同的当事人违反集体合同需要承担相应的法律责任，劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同