更新时间:2022.06.21
1.单位缴费基数,为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。 2.个人缴费基数,按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。 3.机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度月工资收入中的以下
事业单位社保主要包括五种保险,拘役的缴纳比例如下:第一,养老保险单位缴纳工资总额的16%,个人缴纳8%;第二;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;第三,医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤和生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。缴纳的比列
当事人不服工伤致残的鉴定结果的,在收到鉴定结论之日起的十五日内,可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。此次的鉴定结论为最终结论。
保险公司对伤残鉴定有异议,可以提起民事诉讼,由法院决定是否采纳鉴定,保险公司对原鉴定意见有异议,并能提出合法依据和合理理由的或法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的,可以重新鉴定。
单位的工伤保险的办理流程: 1、单位应当先申报社保登记,领取登记证书; 2、然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记; 3、再为员工领取社保卡; 4、最后在规定的期限内及时为员工缴纳保险费。
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤
劳动者意外受伤导致伤残后想要申请鉴定的,首先需要确定鉴定机构,然后是委托鉴定,因鉴定机构一般不接受个人委托,如果在事故处理阶段可由公安机关交通管理部门委托;如果在人民法院诉讼阶段可由人民法院委托鉴定;如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律
工伤鉴定和劳动能力鉴定区别如下: 1、申请部门不同;根据有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请;而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请; 2