更新时间:2022.07.26
一般是不可以的,拆迁补偿协议是具有可诉性的,但可诉并不代表法院会支持原告的主张,如果拆迁补偿协议是依法成立的,签订后就不能提高补偿,如果协议无效的,才有可能提高补偿。
当事人对房屋拆迁补偿不满足提起诉讼的,委托拆迁律师处理案件是有帮助的,但能不能提高拆迁补偿标准,要依据具体的情况而定。房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出
收集证据,通过合法渠道争取更多补偿;寻找拆迁方的违法点,增加谈判筹码;在拆迁过程中,很多拆迁方在政绩和巨大经济利益的诱惑下做出的征收行为,或多或少存在一些违法之处。谨慎签字,不要贸然签订拆迁协议。
1.收集证据,通过合法渠道争取更多补偿;在拆迁过程中,建议当事人尽量多的收集证据。如:征收方发布的公告、通知、安置补偿方案等文件。这些材料一般由拆迁方下发,在征收所在地进行张贴,我当事人可以通过拍照等方式保留证据。2.寻找拆迁方的违法点,增
拆迁补偿可以直接提起诉讼,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻
一般不可以,但是可以起诉。 如果是不履行所签订的拆迁协议,可以到法院起诉要求继续履行并承担违约责任。 房屋拆迁补偿安置协议是房屋拆迁双方的法律行为。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加,仅有一方当事人,协议关系便不能成立。房屋拆迁当事人之间
提高征地拆迁补偿的方式: 1、利用法律程序,阻滞政府的拆迁进程,以时间换金钱。 2、抓住政府具体行政行为的违法点,穷追猛打,向政府施压。 3、寻找自身谈判协商的特殊点,为政府“多给钱”找个理由,让政府部门有台阶下。 4、知己知彼,充分认识自
不打招呼离职的能拿到工资。 1、但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定; 2、不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工; 3、旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公司当面领取; 4、按劳
可以,劳动者离职的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是劳动者未按照规定提前通知用人单位给用人单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。
户口主要在农村的宅基地拆迁补偿里涉及的利益关系较大。比如人员的安置费。征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维
如果是国有土地上房屋拆迁,补偿仅是房屋的价值。 补偿方式有两种: 一种是货币补偿,即不得低于相同地段类似房地产的市场价; 另一种是产权置换,最低按照面积“拆一还一”。 所以国有土地上房屋拆迁补偿与户口没有关系。如果是集体土地上房屋拆迁,补偿
1、公房拆迁补偿不可以继承的。 2、因为供方不属于承租人所有,其拆迁补偿款当然也不属于承租人所有。而遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 3、故可判断,拆迁补偿款不属于遗产范围,不得进行继承。房屋拆迁,一般都是按照市价进行补偿的,拆迁补偿
依据国土资源听证规定的要求,征地拆迁过程中进行听证的,应该由县级以上人民政府国土资源行政主管部门组织听证。依照本规定具体办理听证事务的法制工作机构为听证机构;但实施需报政府批准的事项可以由其经办机构作为听证机构。本规定所称需报政府批准的事项