员工自愿放弃缴纳社保是否有法律效力

法律上并没有假离婚一说，一旦双方办理了离婚登记，在法律上就已经解除了婚姻关系，双方不再具有法律上的夫妻关系。 无论离婚登记是否属于自愿和是否具有离婚的真实意愿，其离婚行为都属有效。但是，对于借离婚而达到的非法目的，属于民法规定的“以合法形式

如果说借条相对详细，并且当事人智力正常，神智清醒的情况下签订的，法律效力相当于借款合同。具有法律效力。

偷录的录音的内容和取得途径如果没有侵害他人的合法权益也没有违反法律禁止性规定，而且录音内容真实的，没有经过剪辑，也不违背公序良俗或者社会公德的，那么这份录音资料就是具有法律效力的，可以作为证据使用;反之如果录音的内容和取得途径侵害他人的合法

协议是否有法律效力，是看是否符合相关部门规定的条件。协议有效的条件，是以下三点： 1、行为人具有相应的民事行为能力 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支

不具有法律效力，法律效力即法律约束力，指人们应当按照法律规定的那样行为，必须服从。 法律效力可以分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。规范性法律文件的效力，也叫狭义的法律效力，指法律的生效范围或适用范围，即法律对什么人、什么事、在什么

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就可以以此说

订婚没有法律效力，我国现行法律对婚约的态度是既不提倡，也不禁止。订婚不是结婚的必经程序，男女双方确立夫妻关系，完全以他们在婚姻登记机关的登记行为及结婚证书为依据。订立婚约不必经过婚姻主管部门的批准。当事人自愿订立的婚约由当事人自愿决定是否履

协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。协议书的目的和作用与合同基本相同，合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体

符合以下条件的录音证据具有法律效力：1、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。2、录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定，比

签协议有法律效力。有法律效力的情形有： 1、只要书面协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，一方不以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、双方不恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3、双方不以法律形式掩盖非法目的； 4、不

协议与合同的性质一样，协议是否具有效力从以下几方面来认定： 1、首先，协议需要意思自治，即协议双方是自愿签订协议的且通过协议所表示的意思是自己的真实意思表示，不存在胁迫、欺诈、重大误解、显示公平等事由； 2、其次，除真实意思表示外，协议的约

社保不一定是在发工资的时候缴纳的，用人单位一般会在发完工资之后的一段时间之后再进行缴纳。《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

签了免责协议的，可以有效。 一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。归纳起来，要满足以下要件： 1、具备