合伙企业职务侵占罪具体如何量刑？-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于职务侵占罪如何量刑这个问题，犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

相关专题推荐: 职务侵占罪与合伙企业侵占罪的定罪标准

律师普法

团伙职务侵占具体怎么办？
构成职务侵占罪，职务侵占是指当事人利用职务上的便利，对公司、企业或者其他组织的财产进行侵占的行为，侵占的财产价值达到数额较大的，就会构成职务侵占罪，要追究刑事责任。如果职务侵占行为是属于共同犯罪的，对当事人怎样判刑，要依据当事人在共同犯罪中

2020.12.22 165
这个合伙企业能构成职务侵占罪吗？
合伙企业不可以构成职务侵占罪，职务侵占罪的主体是指的公司、企业或者其他单位的人员。其中的企业，一般是指具有独立法人资格的企业，而合伙企业是不具有法人资格的，所以不能构成职务侵占罪。

2020.06.09 103
职务侵占6000元如何量刑
利用职务上的便利侵占单位财产6000元的，是属于数额较大的行为，如果超三个月不归还或者用于非法活动的，就会构成犯罪，一般是处拘役。

2020.02.22 155

专业问答

职务侵占罪的犯罪主体是什么，职务侵占罪的具体量刑情节如何规定？
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没

2022-01-07 15,340
职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收

2022-03-14 15,340
职务侵占罪如何认定？企业高管职务侵占罪如何认定
职务侵占罪如何认定？企业高管职务侵占罪如何认定？职务侵占罪的客观方面主要表现在利用职务上的便利，此处应严格划分“职务上的便利”与“工作上的便利”之差异，因为这是划分此罪与彼罪的关键要件。从广义上来说，

2023-01-14 15,340
职务侵占罪（伪造职务罪）如何量刑
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定

2022-05-21 15,340

法律短视频

00:56
刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

2,000 2022.10.04
01:06
犯职务侵占罪后该如何减刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用

681 2022.05.13
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

800 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航