更新时间:2023.03.19
过失致人重伤罪是指行为人过失的造成他人重伤的行为,在我国刑法中属于侵犯公民人身权利,民主权利的犯罪。本罪侵害的法益是他人的身体健康,在主观上具有过失,有可能是疏忽大意的过失,也有可能是过于自信的过失,在客观上必须造成了使致他人重伤的后果。构
私家车超载一个小孩,将面临以下处罚:载客汽车载人超过核定人数未达20%的,将会被罚款200元,记三分。如果是超过核定人数20%以上的,罚款200元,计六分。是否超员是要根据实际乘车人数是否超过核定人数的标准来计算的,并且实际乘车人数是不区分
车停在车位被撞了,对方跑了的处理办法;直接报警处理。发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。车被撞后,应立刻找保险公司报案
失业险的交纳流程如下: 1、失业保险单位统一社保局缴纳; 2、个人灵活就业参保的,可以在存档案人才中心缴纳养老保险同时缴纳失业保险; 3、单位缴费按工资额确定,个人参保的按当地上年平均工资取得缴费数额。都是按月缴费。具体缴费标准咨询单位或者
营业执照在企业法人登记主管机关领取。申请办理营业执照,需要准备以下材料:公司的章程,股东的身份证复印件,董事、经理、监事的身份证复印件,设立登记申请书,法定代表人登记表,法定代表人身份证复印件等材料,然后将这些材料提交给工商局,之后工商局会
对贩毒量刑标准是: 1、贩毒鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产; 2、贩毒鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大
根据《刑法》有关的规定,容留他人吸毒罪最新立案标准为:容留他人吸毒,具体指的是行为人实施了容留吸毒者的行为,无论容留的行为是处于主动还是被动,只要实施了实际容留吸毒者的行为,即可构成本罪,应该予以立案并追诉有关的刑事责任。 容留他人吸毒罪,
吸毒三年后取消动态监管的方式如下:有过吸毒记录的人员,经派出所监管、社区戒毒三年期间,多次尿检呈阴性,未发现吸毒或注射毒品,按报备程序审定,可以解除动态管理。按照禁毒的相关规定,戒毒后,三年内不再吸毒就可以解除监管。此种取消不得以当事人申请
容留他人吸毒罪有很大可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,容留他人吸毒罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。根据我国刑法规定,容留他人吸毒罪的刑罚仅仅是,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
商业秘密属于知识产权的一种,对商业秘密的保护,也就是对我国知识产权的保护,因此国家规定了相关的法律,对侵害商业秘密的形式进行了规定,也即当民商事主体实施了该些行为,就侵害了商业秘密。法律规定,侵害商业秘密的形式包括以下四种:1、以不正当手段
2020年3月-12月期间,1、在失业前,缴纳失业保险满一年的人员。2、非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作,不符合领取失业补助金的条件。非本人意愿中断就业包括解雇、劳动合同到期未续约、公司倒闭等非本人离开工作职
如果是未满十六周岁的未成年人,容留他人吸毒的,不会判刑。因为根据我国刑法关于刑事责任年龄的规定,十四至十六周岁的未成年人,除了犯故意杀人、故意伤害、强奸等严重暴力犯罪的,不需承担刑事责任;十四周岁以下未成年人,不负刑事责任;如果已满十六周岁
企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如