工伤争议被告缺席该怎么办？-一审抗诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

不影响作出裁决。工伤劳动纠纷被告缺席不影响作出裁决。劳动人事争议仲裁一般需要双方参加，以便仲裁委查明案情事实。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。故，如果被告方(被申请人)缺席，仲裁委还是会仲裁并作出裁决。《劳动争议调解仲裁法》三十六条被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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律师普法

法院有被告缺席该怎么判？
根据民事诉讼法，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

2020.09.21 228
最新工伤纠纷被告位缺席
工伤劳动纠纷被告缺席不影响作出裁决。劳动人事争议仲裁一般需要双方参加，以便仲裁委查明案情事实。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。故，如果被告方(被申请人)缺席，仲裁委还是会仲裁并作出裁决。

2020.01.04 103
法庭被告缺席咋办
起诉被告不到场的法院可以进行缺席判决。缺席判决是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于对席判决而言的。

2020.09.27 276

专业问答

被告缺席算工伤的吗
工伤纠纷被告缺席可以缺席裁决。进行工伤纠纷仲裁或者诉讼一般需要双方参加，被告收到书面通知无正当理由拒不到庭的可以缺席裁决，确因特殊情况无法出庭的经批准可以不出庭。

2023-06-16 15,340
一审被告缺席，缺席判决后被告不服判决应该怎么半？
不服就上诉呗。跟缺不缺席不关系。就算不缺席也可以上诉吖

2022-10-16 15,340
被告缺席证据怎么办理?
1、应当对原告所提供的证据材料采取实质性审查的方式进行审核认定。当然，采取实质性审查的方式是指对原告提交的证据的真实性、合法性、关联性以及证明力的大小进行判断，而不是要法官于事实不明的情况下代当事人进

2022-09-02 15,340
开庭原告缺席被告会怎么办
人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

2022-10-28 15,340

法律短视频

00:58
被告缺席开庭怎么处理
被告缺席开庭的，有以下的；两种处理方法，具体如下： 1、一般的民事案件，被告不到庭，法院可以缺席审理并判决。不出庭不影响你的诉讼请求，法院只要宣判就对他有强制力他必须履行； 2、特殊的民事案件，例如：离婚诉讼，被告不到庭，法院经2次传唤后可

4,502 2022.04.17
01:13
离婚被告缺席可以判决吗
我国《民事诉讼法》中规定了，在离婚案件中，即使当事人有诉讼代理人，本人也应该出庭，除非是不能准确表达自身意思的无民事行为能力人。如果确有特殊原因无法出庭的，需要向法院提交书面离婚意见。因为离婚案件属于解除夫妻身份关系的案件，具有密切的人身性

1,796 2022.04.17
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债务人缺席审理然后怎么办
债务人缺席审理的，法院可以缺席判决。在债务纠纷中债务人并不一定要到场，只要债权人提供了充分证据证明，其与债务人之间存在合法有效的债权债务关系，债务已到期而债务人不偿还债务的，债权人就可能胜诉。反之如果债权人提供的证据不够充分的，也有可能败诉

1,275 2022.05.11

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