更新时间:2022.09.05
根据法律规定,工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额,根据劳动者在本单位工作的具体年限计算,工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年,则支付一个月工资,未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为,劳动
合同违约赔偿的方式主要有三种:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。恢复原状,指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿,其简便易行,是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难,没钱,若违约人有其
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;
《中华人民共和国商标法》具体规定了商标侵权损害赔偿数额的具体计算方法。分为以下情况:首先,应当按照权利人的实际损失予以赔偿。其次,若是实际损失难以计算的,应当按照侵权人因实施侵权行为所获利润进行计算。最后,若是所得利润也难以计算的,可以按照
用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳
在刑事案件中,取得被害人谅解,有助于在审判阶段减刑被告人的量刑,但对方不谅解则无法发挥该作用。但是,被告人案发后对被害人积极进行赔偿,并认罪、悔罪的,依法可以作为酌定量刑情节予以考虑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,犯罪情节轻微,取
夫妻双方育有孩子的,在离婚时,对于夫妻共同财产的分割,法院会适当照顾直接抚养孩子的一方,但是总体上还是会秉持男女平等的原则来进行分配。比如说,夫妻共同拥有一套房产,法院可能判决房产归于直接抚养孩子的一方,因为要尽量保障弱势一方的住房需求。但
前夫不付孩子的抚养费,根据不同情况有以下三种解决途径: 1、首先可以与对方进行协商。如果协商不成,那么建议通过法律途径来维护合法权益; 2、如果双方是协议离婚的,那么可以直接向法院起诉。法院会根据双方的经济情况,当地的生活水平等因素确定抚养
说服法官争取孩子抚养权的证据,具体如下: 1、证明有抚养孩子的经济能力,如每月的工资单; 2、子女的实际年龄; 3、另一方不适合抚养孩子的证据,如有吸毒、赌博、家暴等行为存在。十周岁以上,双方对抚养权归属发生争执的,要考虑该子女的意见,让孩
离婚后想变更孩子抚养权的处理办法如下: 1、离婚后想变更孩子的抚养权,夫妻双方可以协议约定孩子抚养权变更。离婚后,经双方协商一致达成的变更子女抚养协议,属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案,属于法院诉讼离婚的,应向原审法院备案; 2、若双
离婚再婚生孩子准生证的办理如下: 再婚夫妻符合法定再生育条件再生育子女的,必须要先经计生部门的批准,下发准生证后,才可以合法地生育子女。 计划生育服务证是,集准生证、查环等功能为一体的证件。 已婚妇女怀孕后,孕检、分娩、享受免费避孕药具,以
离婚孩子双方都不想要的,由法院根据有利于孩子成长的原则,综合考虑双方的抚养能力来确定抚养权归属。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,父母对子女有抚养教育的义务。如果孩子还不满两周岁的,原则上由母亲直接抚养;如果孩子已满两周岁的,由人
离婚时女方不让看孩子,男方可以向发法院起诉。向法院起诉的,男方应当准备双方的身份信息材料,离婚证,离婚协议书或离婚判决书证明,对孩子的探望权做了约定的证明,支付了孩子抚养费的证据,如银行转账流水单,不让探望孩子的证据,如证人,录音等。取得胜