工伤银行发放工资吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤银行发工资查询遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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律师普法

公务员工资银行怎么发放
公务员工资，银行按委托机关约定的期限发放至其工资卡内。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

2020.12.01 339
公司工资发放必须通过银行吗
公司工资发放不是必须通过银行。用人单位可委托银行代发工资，也可自行发放员工工资。有很多用人单位是通过支付宝等虚拟金融账户，或者是以其他的方式发放的。

2021.10.21 1,879
员工银行卡被冻结工资如何发放
银行卡被冻结，通常有三种情况，一是银行借贷逾期；二是涉及民事官司；三是经济及其他违法犯罪涉案。银行卡被司法冻结的两种情况：一是被别人起诉且申请了财产保全，二是法院判决生效后拒不执行。当被告涉及银行借贷逾期不还，一般民事诉讼或涉案违法犯罪时，

2020.08.14 1,925

专业问答

工伤后工资、奖金发放正常发放吗？
工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严

2022-07-03 15,340
银行发放的工资是什么职能？
按银行的要求将员工的工资做成对应格式的电子文件，将文件交给银行银行就可以批量读取文件发放工资，这个其实并不难，因为员工的工资并不是经常变动，并且大多数变动都是有规律的批量变动，如每年所有员工固定涨薪，

2022-10-22 15,340
于工伤工资发放放期限
停工留薪期一般不超过12个月。工伤工资发放放期限伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2022-08-18 15,340
企业怎样发放工伤职工发放工资
工伤工资发放标准劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下：第三

2022-08-23 15,340

法律短视频

00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,485 2022.04.17
00:56
工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

4,207 2022.04.17
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

3,999 2022.05.11