更新时间:2022.09.17
一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。
劳动社会保障的规定是建立社会保险制度,设立社会保险基金,强制用人单位为劳动者购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种,使劳动者在这些情况下可以获得帮助和补偿。
用人单位保障劳动安全卫生的方法:建立、健全劳动安全卫生制度;严格执行国家劳动安全卫生规程和标准;对劳动者进行劳动安全卫生教育;为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(1)完善企业基本养老制度,将城镇就业人员全部纳入该体系,坚持社会统筹和个人账户相结合,逐步做实个人账户,同时将基本养老金统筹到省级水平,部分条件成熟的统筹到全国水平; (2)健全失业保险制度,将企业下岗人员基本生活保障并入失业保险体系;
国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。
一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。
社会保障与社会风险的关系: 1、社会保障是国家通过立法并依法采取强制手段对国民收入进行再分配,对暂时或永久失去劳动能力及因各种原因造成生活困难的社会成员提供基本生活保障,以保证劳动力再生产、社会安定、经济有序进行的措施、制度和事业的总称。
社会保障的特性:1、保障性,指保障劳动者的基本生活。2、普遍性,社会保险覆盖所有社会劳动者。3、互助性,利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。4、强制性,由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。5、福利性,社会保险
(1)强制性。所谓强制性,是指社会保险是通过立法强制实施的,社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。 (2)普遍性。社会保险要求社会化,凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。 (3)福利性。所谓福利性,是指社会保险不以盈利为目的,
社会保障法是指为保证每一个人的生活安全、维持基本生活从而保证其生存权和发展权而采取的社会互助行为的法律规范的总称,包括社会救济法、社会保险法和社会福利法。 社会保障立法的基本原则有: (1)权利保障,即将获得保障视为公民权利和国家义务。 (
社会保障法是指为保证每一个人的生活安全、维持基本生活从而保证其生存权和发展权而采取的社会互助行为的法律规范的总称,包括社会救济法、社会保险法和社会福利法。社会保障立法的基本原则有: (1) 权利保障,即将获得保障视为公民权利和国家义务。 (