劳动仲裁需要多长时间申请法院强制执行

劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。

在劳动仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。 一、劳动仲裁流程为： 1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； 2、提交书面仲

劳动仲裁后申请强制执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

仲裁申请强制执行的期限为两年。

劳动仲裁裁决生效后，对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的另一方就可以申请强制执行。申请强制执行的，向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请。

按照我国法律相关规定，劳动仲裁裁决书申请执行的时间为2年，在裁决书生效之后，2年内可以向法院提起强制执行申请。

在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行，一般会在立案之日起6个月内执结。

劳动仲裁后申请强制执行为二年。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书

劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。

在生效的法院判决书履行期已过，但义务人逾期不履行的情况下，就可以向法院申请强制执行，一般来说法院会尽快执行，最迟也不会超过6个月。如果人民法院自收到申请执行书之日起6个月内未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。被执行人或者被执行

当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

申请法院强制执行后，法院执行案件一般为六个月。受理期限七个工作日。

申请法院强制执行，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕，具体情况如下： 1、执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结； 2、有特殊情