企业与分公司签合同是否是合法？

公司注销意味着公司法律主体的灭失，如果是公司在注销前合法签订的合同，合同继续有效，应当继续履行。如果是注销后签订的合同，因为主体不合格而无效。签订有效的合同应当满足以下条件： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在

企业不能够随意签长期合同。要签长期合同，必须具备下列情形，即用人单位与劳动者协商一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年；或者用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的等情形。

签订中介合同可以写明的是：委托人的基本信息、中介的机构信息；中介服务的价格、支付方法、交付时间和交付办法；中介服务项目的名称、内容、要求和标准；违约责任；争议解决方式。

有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

合同的效力取决于：合同的主体具有相应的民事行为能力，标的合法，是双方真实意思表示。具备这三点，基本就是一个有效的合同了。另外合同有时也会有部分条款不具有效力。这是要加以区分的。

首先写明标题劳务协议书，其次，甲方与法定代表的身份信息等，以及协议日期和双方所能够提供的义务等，最后，双方签字盖章以及写明协议的时间。在劳动日益受到保护的今天，劳动者的权益需要更好的得到保障和得到实现，大家都需要签订一份公司与个人的合同，以

与公司签合同盖公章或者是合同章更好。法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等，一般情况下，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况。

公司股东可以和公司签定合同。如果没有向公司提供劳动，是不可以签订劳动合同的。股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，该公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金等。这样的话你就需要与这个公司签署劳动合

公司是允许与个人签合同的。 公司是具有民事权利能力和民事行为能力的法人，在法律规定的范畴内，公司当然可以自主进行相关的民事法律行为，例如与其他公司、自然人签订合同。所以，公司是可以与个人订立合同的。

外商投资企业可以与内资公司合并。外商投资企业应当遵守公司法的规定，与内资公司合并的，应当签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方应当通知并公告债权人，债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

合伙企业与公司的区别： 一、合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。 二、合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格。 三、合伙企业与有限公司在承担责任方面不同。 四、合伙企业与公司在设立方式、运营结构、投资的撤出和转让以及企业的延续

1、成立基础不同。有限责任公司成立的基础是公司章程，合伙企业成立的基础是合伙协议。 2、出资人承担的风险不同。合伙人承担无限连带责任，有限责任公司承担有限责任。 3、法律地位不同。公司具有法人资格；合伙企业是自然人企业，没有法人资格。

合伙企业与公司的区别有： 1.设立的法律基础不同：合伙企业以全体合伙人意思表示一致的合伙协议为法律基础，对合伙协议的订立者有约束力；而公司是以公司章程为基础。 2.法律地位不同：合伙企业不具有法人资格，合伙企业的财产一般为全体合伙人共有；而