企业与分公司签合同是否是合法？

一、分公司可以签合同吗 分公司可以签订合同。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行。 二、公司成立所需的资料有哪些 1、公司法定

可以，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。

1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。 2、实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同，这样在总公司授权范围内签署的

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

公司企业与合伙企业大量存在于市场经济体制下，但是公司企业与合伙企业之间的存在着实质上的区别，主要区别如下： 1、设立的基础不同公司的设立以章程为基础。而合伙的成立则建立在合伙合同的基础上，合伙合同是全体出资人意思表示一致达成的协议。 2、法

建筑企业分公司在具有建筑资质的情况下可签合同。建筑企业的分公司登记拿到相应资质后，可以独立开展工程承包经营活动，包括签订工程承包合同。如果建筑企业既没有资质，也没有独立的营业执照的情况下，则不能对外签订合同，不承担相应民事责任。

股东单纯的身份是股东，在公司那是不需要签劳动合同的。如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订相关的劳动合同。

公司签劳务合同合法。 根据相关法律规定，劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 劳务合同即是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，

建筑企业分公司可以直接签订施工合同。建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。 不过此时需要注意审查建筑企业分公司是否有代理权： 1、只要在总公司授权的范围之内，签署的合同有效； 2、合同相对人有充分的理由相

与分公司签订合同具有法律效力，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同以及授权的额度。

企业之间签订借款合同是合法的，但是必须是为了满足生产经营需要。同时合同应当是当事人的真实意思表示、不违反法律法规的强制性规定、行为人具有相应的民事行为能力。

公司法不适用合伙企业，因为二者是企业类目中并列的分支，公司法只适用有独立法人资格的企业，比如有限责任公司和股份有限公司。合伙企业没有法人资格，因此不适用。