更新时间:2022.06.15
企业股东签竞业限制合同合法。竞业限制合同的具体内容由当事人自行约定,但不得违反法律、行政法规的规定。当事人违反竞业限制条款的,应当按照合同约定承担违约责任。
租赁合同公司与个人签合法,依法成立具有法律效力。公司与个人签订租赁合同时,双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力,内容合法、不违背法律强制性规定的一般认定有效。
不合理。劳动合同应当一式三份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
朋友如果能够补签是更好不过,如果已经来之不及,那就应该加百倍的小心,严格管理施工单位的日常施工情况,尤其安全、质量是重中之重,万万不可掉以轻心,防患于未然,将没有签订合同的过时挽救回来,当然这也给将来
建筑企业分公司可以直接签订施工合同。建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。 不过此时需要注意审查建筑企业分公司是否有代理权: 1、只要在总公司授权的范围之内,签署的
你咨询的公司法人和劳动者在公司签合同吗法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同
债务置换公司是合法的。债务置换不同于企业之间常见的债务股权置换。这是债券持有人决定出售一张或多张当前持有的债券,以交换其他被认为具有相同或相似市场价值的债券。债务置换可以同时购买和销售,以有效和快速地
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维