上海市房山区劳动争议仲裁需要些什么资料？

申请劳动争议仲裁需要以下这些资料： 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当具体明确委托权限有

1、劳动争议仲裁申诉登记表。 2、仲裁申请书，一式二份。 3、申诉人身份证明复印件。 4、有委托代理人的，应当面签订《委托授权书》，注明委托事项，并提交受委托代理人的身份证复印件。 5、被诉人工商注册信息资料。

当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提交书面仲裁申请书。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

申请劳动仲裁需要的资料包括： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。书写内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；

劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3

首先，申请人是劳动者的，需要提交： 第一，劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本； 第二，申请人居民身份证或户口本复印件； 第三，有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托事项及权限，同时提交委托代理人的身份证明

提交的材料如下： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料； 3、当事人及被诉人的身份证明文件； 4、有关的证据材料复印件及证据清单。

劳动仲裁需要带上仲裁申请书、本人身份证件或其他有效证件、与用人单位的劳动关系证明，例如：在单位时的考勤记录、用人单位为其缴纳的社会保险费用记录等。

申请劳动仲裁时需要公司的资料。当事人需要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提供公司的营业执照、法定代表人或主要负责人的身份证明、劳动者的身份证明以及依法收集的证据材料。

发生劳动争议后申请仲裁的程序： 1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员会作出仲裁决定并作出仲裁裁定书。 需要的材料则包括仲裁申请书以及证据等。

目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，

劳动工资争议一般需要适用仲裁前置的规定，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而对仲

进行劳动争议仲裁需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件； 4、被申请人工商注