肇事司机不垫付医药费应该怎么办？

判了抚养费不给，可以向法院申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务。

乘客打司机的赔偿标准： 1、如果乘客只对司机造成身体伤害，司机应根据伤害鉴定结果进行伤害鉴定，并赔偿医疗费、护理费、误工费等费用； 2、如果构成伤残，应赔偿伤残赔偿金； 3、如果乘客殴打司机造成其他人身伤害或财产损害，也应赔偿。 乘客殴打司

公司如果不给加班费，劳动者可以采取下列维权举措：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的

交通事故受伤住院费通常协商解决，肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分。

交通事故后不需要垫付费用。参加车辆保险的车主发生事故后无需垫付医药费，无需协商，无需探望，一切的费用由保险公司来承担，医院也不能因没有及时支付医药费而拒绝治疗。交通事故一般是由受害人自行垫付，然后向肇事方进行追偿。肇事车辆参加机动车第三者责

单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。具体如下： 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽

没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行

工伤职工在工伤认定前的医疗费一般由用人单位垫付。若用人单位依法购买工伤保险的，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用均由工伤保险基金支付。

非婚生子女医疗费由父母支付。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。而父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，子女受伤由父母支付治疗费用。

保险公司追偿后无力偿还的话，当事人还是需要想办法偿还，因为追偿是终身的。 追偿是指保险人代致害人暂时支付其应当自行承担的抢救费用后，保险人按照法律法规的规定和保险合同的约定，要求致害人偿还垫付费用的行为。

打架如果不赔偿医药费的，受害人可以向法院提起诉讼，由法院根据事实情况进行赔偿，要求被告赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果被告拒

根据我国有关法律的规定，交通事故案件诉讼费由原告预交，但此时原告仅仅是垫付，一般最后是由败诉方承担诉讼费的。

患者出现了医疗事故的，有五种处理方法。分别是：1、尽快封存复制病历。病历是由医疗机构书写并保存的。发生医疗事故后，不尽快封存复制病历，那么可能会出现被医院更改、隐匿、伪造的情况；2、注意收集其他证据；3、及时封存检验有疑问的输液、输血、注射