股东只有分红权有没有合法

公司无实际认缴出资的股东一般情况下是不享有分红的，分红时应当按照实缴比例进行，而不是认缴比例，除非公司章程有另外的约定。根据相关法律规定，出资不到位的股东对于其余股东应当承担违约责任。

股东转让股权后还有没有权分配股利 原股东在转让股权后没有权利请求公司分配股利。股权的转让指股东将蕴含股权、股东地位或资格的股份移转于他人的民事行为，根据股权概括转让原则，股权转让后，股东的权利与义务概由受让人继受，股利分配请求权与其他股权一

首先要分清股东利益分配请求权和利益分配给付请求权的区别。利益分配请求权系股东权的一种，当公司有盈余时可能获得分配的期待权，不能分离于股份而存在，当股份转让时，应一并转移于股份受让人。 股利分配给付请求权则由股利分配请求权分支而生，是对股东会

有。只有在股东大会作出退股权益决定后，股东才享有取得退股权益的具体请求权，比如股利。如果在股东转让股权前股东大会没有作出分配股利的决定，股东人无权请求直接分配股利。在股权转让后，行为人失去了股东身份，不再具有股东权益，也不具有请求召开股东会

公司法定代表人可以没有股份，解释如下：法人是指民法赋予权利能力的基于成员或者独立财产所形成的团体，不是单个的自然人。作为一个公司是不可能没有股份的，就算该公司是由某一个人全额出资创办的，那公司的注册额就是当事人手中所持有的百分之百的股份。

公司股东分红权的形式： 1、以上市公司当年利润派发现金; 2、以公司当年利润派发新股; 3、以公司盈余公积金转增股本

公司股东分红权的形式： 1、以上市公司当年利润派发现金、以公司当年利润派发新股、以公司盈余公积金转增股本。 2、以公司当年利润派发新股、以公司盈余公积金转增股本。从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的

股东分红制度有以下的三种： 1、现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等； 2、送股的方式，也叫转股，一般是10送1，10送3等。也就是每10股赠送1股； 3、现金和送股的方式，第三种是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股。 分

可以，目前实行的是公司注册资本认缴制。在认缴制下，股东应当按照公司章程的规定或者内部协议约定按期足额缴纳认缴的出资额，这是股东的基本义务。在此前提下，股东并不需要实缴出资才能取得股东资格。

大股东没有权让小股东退股。股权也是一种财产，股东和股东之间是一种合伙关系，股权多的一方不能侵占股权少的一方的利益，但是如果大股东股权比重超过一半，有权通过强制解散公司。股东的权利如下： 1、身份权，公司企业成立后，应当签发资质证书和置办股东

大股东是没有权利让公司中的小股东退股的，任何股东都不能侵害其他股东的利益。我国《公司法》规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利；但不得侵犯其他股东的合法权益。

股东分红制度有现金分红和股利分红。法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

荣誉股东一般没有分红。没有荣誉股东，应该是名义股东。 1、原则上名义股东不享有分红权。因为名义股东并不是实际出资人，只是与隐名股东签订了股份代持协议的股权代持人。 2、只有实际出资了的隐名股东才有资格分红。 3、但若双方签订的股份代持协议中