雇佣冒名签合同有没有罪？-律师图文普法

劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。

2020.10.03 227

合同上面没有签约日期的合同有效吗

未注明签订日期的合同算有效合同。

2021.01.13 168

租房合同到期没有签新合同的，如何租客不继续租住房屋的，则原租赁合同就会终止，继而失效；如果租客继续租住房屋，房东也没有表示异议的，则原租赁合同继续有效，视为双方就原租赁合同的内容又签订了不定期租赁合同。

2023.12.05 184

只有签字没有公章的合同是否有法律效力，需要跟据不同的情况分析：（1）如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效；（2）如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，未经追认的

2023.06.09 223

不合法，用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同，最迟也应当在入职一个月内订立劳动合同，如超过一个月不订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。

2020.06.09 210

网签合同没有签字这样的合同生效吗

合同书没有签字盖章原则上不生效力，但也规定了例外情形，即：采用合同书包括确认书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，并且对方也接受的，该合同成立。这样避免了因形式要件的欠缺而损及合同的效力，不仅符合了当事人的利益，而

2021.04.18 229

合同签了一方没有合同怎么办

签订合同时，需要由双方对相关情况协商一致并签字同意，双方都需要保留合同的原件，一方合同丢失的情况下，一般是不影响合同的效力的，丢失后可以协商补签合同，无法协商的可以起诉并提交相关证据到法院处理。如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履

2021.03.20 261

没签劳动合同劳动合同有效吗

没有，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2020.03.13 481

没签转正的合同合同是否有效

试用期结束后需要签订转正合同。且由于《劳动合同法》第十九条第二款明确规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。故两个月过后,应视为你已经录用合格转正,开始支付转正工资。

2020.01.09 541

签合同乙方没拿到合同有效吗

签合同乙方没拿到合同有效。根据法律规定，合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，单方或双方持有合同并不必然影响合同的效力。

2021.02.28 178

劳动关系和雇佣关系有哪些区别

雇佣关系与劳动关系具有以下区别： 1、关系主体的范围不同； 2、关系主体间的地位不同； 3、关系适用的法律性质不同； 4、劳动争议处理程序不同； 5、劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同等。

2020.10.23 99

承揽关系和雇佣关系有什么区别

两者责任归责原则不同：雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任；而承揽关系中，定作人承担的是过错责任和合同责任。两者法律关系的客体不同：雇佣关系中，雇佣的根本目的在于给付劳务，以劳务本身为合同标的；而在承揽关系中，承揽

2021.04.20 120

雇佣关系与劳动关系有什么区别

雇佣关系劳动关系的区别有: 1、主体方面的不同。 2、权利义务及国家对其的干预程度不同。 3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定。

2020.10.18 110