更新时间:2022.07.28
仲裁需不需要请律师取决于当事人或申请人的经济条件和案件难度等因素,我国相关法律没有明确禁止仲裁活动是否可以聘请律师,因此申请仲裁是可以请律师的,所以需不需要请律师申请仲裁完全看个人需求了。
1、必须是由于工作原因所造成的事故伤害。工作时间、工作地点以及工作原因是工伤保险认定的三个基本因素。 2、如果职工是在因公外出期间发生事故导致下落不明的情况,很难确定是已经死亡还是暂时失去联系的,是可以认定为工伤的。 3、用人单位以及职工有
保险和工伤可以双赔。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人
工伤保险待遇申请表这样填: 1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候,必须填写邮政地址; 2、当待遇领取人为工伤人员本人时候,无需填写待遇领取人姓名; 3、必须认真填写用人单位基本信息; 4、必须注明工伤认定书出具的日期;
可以申请的工伤保险赔偿项目包括:医疗费和康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;停工留薪期的工资;以及终止或者解除劳动合同时,职工依法应领取的一次性伤残就业补助金等。
1.劳动仲裁的申请: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代
1、视为撤回:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的。 2、主动撤回:当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
当事人如果要申请失业保险金的,需要去指定的公共就业服务机构办理失业登记,之后则要携带本人的身份证和失业登记证去社保经办机构办理申领失业保险金的手续;审核通过的就可领取。
可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜,尽量解决理赔事宜纠纷。若协商不成是可以投诉的,可以向保监会投诉,未解决纠纷的,可以通过诉讼的方式,维护自身合法权益。
劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候,劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁,但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁,否则将超过仲裁时效。