劳务合同解除后违约金怎么算-违约解决方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

有关劳务合同违约金怎么算的事，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例,双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回,卖方违约加倍返还定金等.一般涉及到开发商违约的内容,赔偿的比例就较低。

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律师普法

怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错; (1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (3

2020.12.19 304
劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
1、劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。 2、支付违约金只有违反竞业限制和服务期的规定才需要支付违约金。因此提前解除劳动合同一般是不需要支付违约金的。

2021.04.20 333
怎么解除合同，解除合同后可以要求违约金吗
违约金在本质上是损害赔偿额的约定，即签订合同的时候，合同双方当事人预先评估如果一方违约会给对方造成多大的损失，双方对于预估的数额都认可，即以违约金的方式（包括具体数额或者计算方法等）予以明确约定在合同中。在一方发生违约时，守约方即以违约金条

2021.03.04 92

专业问答

可以解除么，解除劳动合同违约金怎么算
您可以按照合同约定，解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术

2022-10-10 15,340
租房合同没有约定违约金怎么算, 租房合同解除后违约金怎么计算
租房双方签订房屋租赁合同，有了租房约定，需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对方

2022-03-23 15,340
合同违约金解除押金算违约金吗
1、租赁双方在签订租赁合同里，可以约定违约金或其他违约性惩罚措施； 2、所以“不履行合同扣留屋内设施”，这个算是违约金；但一般违约金应以不超过房租的两倍为宜，比如房间里的东西价值10万，但每月房租是1

2022-10-06 15,340
解除劳动合同请求违约金怎么算，用人单位违约金计算
解除劳动合同违约金的计算方法：一、双方协商一致，可自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单位符合解除合同需要支付经济补偿的情况，补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳

2021-11-07 15,340

法律短视频

00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,950 2022.05.11
02:39
合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

1,101 2023.01.21
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,799 2022.04.15

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