租赁合同怎么签订?

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬; (七

1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

(一)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 (二)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会主席分别就协议草案的

合同可以经过双方当事人协商一致后解除，或者当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。又或者可以在出现法定解除条件后，通知对方解除合同。

签订装修合同主要注意的问题如下： 1、资质查看。签订合同一定要明确合同的主体的基本信息及相关资质等。查看装修公司的手续是不是完全，一个合法经营的装修公司，营业执照是必要的。如今很多公司都开设了分支机构，对这样的公司还应当查看对方是不是有法人

三方合同的签订方法：只要三方合同的各方当事人协商一致，拟订合同书，在合同上签字或者盖章后，那么合同就已经成立。依据民法典的规定，当事人通过合同书的形式订立合同的，从当事人都签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或按指印前，一方已经履行主

签订长期合同有三种情形：一种是用人单位与劳动者约定的，可以签订长期合同；另一种是劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订长期合同；还有一种是连续签订两份劳动合同后再签订第三份劳动合同的，可以签订长期合同。另外职工连续受伤十年以上的，应当签

连续工作十年以上，或连续签订第三次合同。只要具备以上任一条件，劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同的好处就是:不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签.再就是公司让走路时经济赔偿是按实际工作年限计算。

租赁合同与融资租赁合同的区别如下： 1、主体要求不同。融资租赁合同的出租方只能经中国人民银行批准。财产租赁合同的出租人非常广泛； 2、当事人双方的权利义务不同。融资租赁中，不承担责任不承担责任。财产租赁中，因意外事故而导致标的物灭失，是由出

在房屋租赁期间，房屋被房东转让的，不影响租赁合同的效力。根据我国相关法律的规定，承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。

合租的合同具体应当写明当事人的基本信息，合租的期限，租金的数额以及支付的方式，违约责任等条款，同时应当有各方当事人的亲笔签名。法律规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中，相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。从它们的含义可以看出，对于合同或者条约来说，似乎用“签订”或“签定”都是合适的，而且都是“签”即签署——签了字就生效，程序和

租房签合同可以写明租赁双方的身份信息；租赁房屋的位置面积；租赁房屋的性质用途；租赁期限；租赁期间的租金数额与交租方式；租赁房屋的维修责任与违约责任；装修转租的约定；纠纷争议的解决方式。