过户后是否可以解除合同

合同履行完毕，合同中的权利义务关系即告终止。再解除合同已没有意义。如何一方当事人的合法权益受损的，可以要求对方进行赔偿。

一般情况下，加盟公司要符合条件才可以解约。出现以下情形之一的，加盟公司可以解除合同：1、由于不可抗力导致合同不能实现的；2、在合同到期前，一方明确表示或通过行为表明不履行主要债务；3、一方迟延履行主要债务，经催告后仍不履行债务；4、一方迟延

居间合同不可以随时解除，除法定解除外，解除合同应当由当事人双方协商一致。我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

劳动合同可以提前解除的。可以与用人单位协商一致解除，协商不成的，在试用期需要提前三日通知用人单位，其余情况需要提前三十日以书面形式通知。若是劳动者自己擅自离职的，给用人单位造成经济损失的，可能会承担赔偿责任。 劳动合同违约有下列情形： 1、

通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的，可以请求仲裁委员会来仲裁，如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的，仲裁庭会依法支持其请求。

解除合同时，押金一般是可以退还的。但如果双方在合同中约定承租人违约，出租人不退还押金的，则应按照合同约定处理。如果承租人对此有异议的，可以向人民法院提起诉讼。

员工犯罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者存在以下情形的同意可以被用人单位过失性辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

不可以。如果赠予合同过户一旦形成，却严重侵害了赠与人的利益，并且没有按照赠予之前的约定行事并且给赠与人带来诸多不便。 因为正常情况下，赠与合同既已办理了过户手续，说明合同的赠与人和受赠人已达成合意签订了赠予合同(这里主要指房屋买卖，其它情况

已经过户的二手房交易通常不可以解除合同。双方当事人办理过户手续后关于二手房交易合同的权利和义务已经履行完毕（不影响合同中结算和清理条款的效力），合同终止，非存在无效、可撤销的情形不可临时要求解除。

劳动合同到期后不是必须要去主动解除，劳动合同可以依法自动终止。单位到期不续签的，则应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的情形除外。

员工是可以解除劳动合同的，在正常情况下员工解除劳动合同需要提前一个月的通知用人单位，按照公司内部规定的离职流程正常地履行离职的过程即可。

一般来说，口头合同不可以随时解除，否则要承担相应的违约责任。 根据《民法典》第五百零九条第一、二款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第五百六十六

合同法定解除是否还需要赔偿，要分不同情况： 1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿； 2、因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任； 3、一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除