更新时间:2022.10.23
注意以下事项: (1)劳动合同的内容要全面; (2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同; (3)即使在试用期内也要签订书面合同。
应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七
签订涉外出租合同要关注以下问题: 1、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式; 2、签订合同时应当审查当事人的主体资格; 3、租赁期限不得超过二十年,否则超过部分无效; 4、涉外出租合同的内容应当具体完善。
在我国,双方签订股权转让合同应注意以下问题: 1、合同主体是否适格,即双方是否为完全民事行为能力人,出卖人是否具有处分权,买受人是否具有支付价款的能力; 2、合同的内容、形式是否存在违法情形; 3、其他需要注意的问题。
仓储合同的注意事项是: (一)仓储合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等; (二)当保管人一方是代理人来签合同时,存货人应注意审查其是否具有代理人资格; (三)在订立仓储合同时
1、要审查建设项目是否必须招标; 2、明确可不进行施工招标的项目; 3、把握好工程招标的条件; 4、把握好自行招标和委托招标; 5、明确招标代理机构及其资格权限; 6、开展公开招标和邀请招标; 7、严格招标人对投标申请人的资格预审; 8、拟
劳动者签订劳动合同要注意的事项:不要签空白或者留空未填内容的合同;用人单位是否具备用工主体资格;劳动合同是双方各执一份,劳动者在签订合同时要确认两份合同内容一致;签订合同时在每一页都签字,避免单位替换未签字的合同页;其他。
用人单位签订劳动合同需注意的问题如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。
1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同; 2、签订劳动合同后,应当向用人单位索要双方签署的劳
一、关于开发商逾期交房; 二、公摊建筑面积; 三、装修标准; 四、房屋所有权证办理的时间; 五、贷款办不来的约定; 六、物业管理问题; 七、关于保修责任。
商品房验房时要注意的问题如下: 1、要找出购房合同,准备各种相关资料; 2、到场后应要求开发商出示《建设工程质量认定证书》; 3、注意房屋的实际面积是否符合约定;等等。
建购房合同注意:第一、明确约定逾期交房的违约责任;第二、明确约定面积差异的处理方式;第三、明确约定公摊建筑面积;第四、明确约定房产证的办理期限;第五、明确约定房屋质量;第六、有关物业方面的约定;第七、规划设计变更的约定。
公民订立遗嘱应当注意的问题有: 1、立遗嘱人应神志清晰,能真实地表达自己的意思,无受胁迫或受欺骗等情况。 2、遗嘱处分的财产,应为遗嘱人个人所有。 3、原来已在公证处办过遗嘱公证的,现要变更或撤销原遗嘱公证的,应当提交原来的遗嘱公证书并到原