员工薪酬包括哪些内容？

可以报工伤的情形主要有：职工在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害或者暴力伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受伤的，患职业病的，在因工外出期间，受到伤害或者下落不明的，在上下班途中，发生交通事故的，以上情形都可以报工伤。但是是否

职工培训内容主要有： 1、企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 2、公司的规章制度和岗位职责； 3、企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制； 4、进行业务

计时工资包括： 1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资； 21、新参加工作职工的见习工资； 3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； 4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位工

工程预算包括以下内容： 1、工程造价的计算表； 2、工料的汇总表； 3、各分部工程预算表组成； 4、编制工程预算书，工程预算书是工程预算或施工图预算的最终成果文件，是实施设计图纸的重要依据，它一般由封面、编制说明、工程造价计算表、工料汇总表

基本工资包括以下内容： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。 不属于工资范围的劳动收入有哪些 不属于工资范围的劳动收入有以下： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费

工伤待遇包括：住院治疗工伤的伙食补助费、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等待遇。

工程检查包括以下内容： 1、是否符合批准的设计文件要求，配套、辅助工程是否与主体工程同步建成； 2、质量是否符合设计规范及工程施工的质量验收标准； 3、设备配套和安装、调试情况，国外引进设备合同完成情况； 4、概算执行情况、财务竣工决算编制

施工合同包括下列内容，即合同当事人的姓名或住所等基本身份信息；工程的范围；建设工期；工程的质量、造价；工程款；付款方式、时间、地点；以及工程的验收标准等内容。

施工合同包括以下内容：合同双方基本情况、施工工程的范围、施工期限（开工、竣工时间）、工程款金额、工款结算方式、工程造价、技术资料、工程支出费用的承担、质量保证期等。

建设工程合同签订的方式有两种： 一是协商方式 即由双方当事人通过协商签订工程建设合同。 二是通过招标投标的方式。 招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式，近年来在我国国内经济交往中尤其是在各种工程建筑项目中逐渐采用。

我国法律法规规定，工伤指因为工作相关事务所导致个人身体遭受损害的情况或者是患职业病的情况，用人单位按照法律规定依法进行申报，从工伤保险基金中支付受伤者的医疗费、护理费、伤残补助金等费用。具体包括认定标准、赔偿依据、赔偿费用、劳动能力鉴定等。

工伤赔偿包括的内容： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资； 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金。

工程索赔内容： 1、不可抗力、不利的自然条件和障碍引起的索赔； 2、发包人违约引起的索赔，发包人违约通常表现为未能为承包人提供约定的施工条件； 3、合同错误引起的索赔，如合同规定不全、错误、矛盾等设计图纸、技术规范错误等； 4、合同变更引起