更新时间:2022.05.31
劳动仲裁在开庭后多久可以拿到裁决书,这个法律没有规定。劳动仲裁在劳动仲裁委立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动仲专裁委员会主作批准,可属以延长15日。
法院是无权收回刚下达的判决书的。裁判文书一经法院送达,便产生相应的法律效果,对法院和当事人都具有法律约束力。法院不能将已经送达的裁判文书从当事人那里收回。
1、一般情况不会超过三个小时,两个小时左右的时间就可以庭审完毕。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经
在已经签订征收相关协议的情况下,你可以要求对方支付征收款,如果协商不成,可以考虑起诉处理。
1、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委
仲裁结束后,不得提出质证。质证只能在仲裁过程中进行。劳动者提起诉讼或者用人单位向中级人民法院申请撤销,人民法院受理立案的,可以在后续程序中再次进行质证。
对于法院开庭是否能旁听,不能一概而论,需要根据案件的性质判断其是否属于公开审理的案件,然后再由法官综合判断能否允许旁听。 首先,根据中华人民共和国民事诉讼法的规定:人民法院审理的民事案件,除非该案件涉及到国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当