保险公司的养老保险可靠吗？

用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。

这是不合法的。公司应当依法为员工缴纳五项社会保险，包括养老和医疗。否则有权解除合同，并要求公司支付经济补偿金，即工作满一年支付一个月工资，不满六个月的按半个月工资支付。

公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的，公务员的养老保险优于企业的养老保险。

公司给你交,一是自己个人去交如果公司给你交的话,他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险

养老保险个人账户的余额是可以退的，比如被保险人移居到国外的，被保险人死亡的，被保险人到了退休年龄，养老保险还没有缴满15年，而自己又不愿意补缴的，都可以申请将养老保险个人账户的余额提出来。对于被保险人死亡的情况，养老保险个人账户的余额可以由

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

社保中的养老保险在符合一定的条件时可以取，但是不可以提前支取。如果参保人员已经达到退休年龄且累计缴费满十五年的，可以办理退休手续，并按月领取基本养老金。

一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。 如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。领取养老保险，必须提供一些相关资料如：《社会养老保险一次性待遇申报表》2份、

现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

公司养老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费，而职工按8%的比例来缴费。

养老保险单位缴纳20％，个人缴纳8％。