更新时间:2022.03.16
劳动合同中关于违约的规定有以下两种: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.对负有保密义务
民间借贷违约金的法律规定如下: 1、一般情况下,当事人可以约定违约金和违约的损失赔偿额的计算方法; 2、如果违约金低于造成的损失的,当事人可以要求增加;如果过高的,当事人可以要求减少。
违约金的法律规定有: 1、当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法; 2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加; 3、约定的违约金过高于造成
首先,承担违约责任的形式是继续履行、采取补救措施、赔偿损失这三种。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。 另外需要补充说明的是,继续履行指合同义务没有履行或者履行不符合约
借款合同可以约定违约金。 借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典
借款合同能约定违约金。根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增
借款合同中是能约定违约金的。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
合同约定的违约金的性质有惩罚性和补偿性。首先,违约金是违约后需要支付的;其次,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当
借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照合同法总则的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。
企业合同违约金的法律规定有以下内容:如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人
违约金可以在借款合同中约定。借款人在贷款合同期限届满不能偿还贷款的,应当承担违约责任。关于违约责任的形式,根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同约定有违约金的,按合同约定支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或者国家有关规定支付
可以。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照
关于劳动合同中的违约金规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反竞业限制约定,给单位造成损失的,需要支付违约金。