长期股权投资的初始计量

试用期工资的计算方式是，不低于正式工资的百分之八十。并且不能低于当地的最低工资标准和公司同岗位的最低档工资。具体的工资数额可由劳动者与用人单位协商确定。

员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属

试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21。75×实际出勤天数。试用期工资一般按照出勤天数计算，不得低于正式员工工资的80%，试用期解除劳动合同工资根据劳动合同约定一次性付清劳动

劳动者患病或者非因工负伤需要停止工作治疗休息的，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期;劳动者患病或者非因工负伤停止工作治疗休息，用人单位应当支付病假工资或者疾病救济费，标准为： (一)医疗期内，停工医疗累计

股权投资流程是为参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为，立项时需要注意项目收集、项目初审、项目立项、签署投资备忘录、股权投资基金管理机构设立投资决策委员会对投资项目行使投资决策权。

婚前投资成立公司离婚时会是会分割的。但如果夫妻双方另有约定的，按照约定执行。根据相关法律规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产等财产的归属问题。

新三板股权投资基金有挂牌前投资和定增参与两种运作模式。全国中小企业股份转让系统，俗称“新三板”。增发股份，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。

合作经营是可以成立新公司的。

股权投资企业设立所需要的材料： 1、股票投资能力。 2、无担保债券投资能力。 3、股权投资能力。 4、不动产投资能力。 5、基础设施投资计划产品创新能力。 6、不动产投资计划产品创新能力。 7、衍生品运用能力。

企业股权投资的投资收益要交企业所得税，还有印花税。根据相关法律规定，合同的双方都需要缴纳印花税。每个企业都有依法纳税的义务。股权变更需要进行登记。

股权投资管理公司经营范围包括：股权投资基金管理、实业投资、投资管理、投资咨询，资产管理、商务信息咨询等。股权投资管理公司的经营范围以登记注册机关核准的为准。

股权投资与借贷之法律区分： 一、投资意图不同。 股权投资是为了履行出资义务，获得公司股权，成为公司股东，行使股东权利，从而实际获得股权权益为目的。 借贷投资并非获得公司股权、行使股东权利，也无意承担公司经营风险，而是以不减损本金并获得利息收

股权投资流程立项时需要注意： 1、股权投资基金项目主要有三个来源； 2、项目初审，投资经理在收到项目商业计划或项目介绍后，对项目进行初步调查，并提交初步调查报告； 3、对于通过初审的项目，项目投资经理通常提交项目申请材料； 4、签署投资备忘