装修合同合同违约金一般如何计算的

如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

可以在劳动合同中约定违约金事项，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，或者可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款，约定劳动者违反竞业限制，按照约定向用人单位支付违约金。

劳动合同赔偿条款的违约金的计算：一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加。

合同违约金的上限一般不超过实际损失的30%。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

1、在司法实践中，对于承包合同违约金的确定法院应当严格按照当事人意思自治原则，由当事人双方自行约定，也可以在发生合同约定后双方自行协商。法院在审理案件过程中，如果承包合同违约方以约定的违约金过高为由，要求减少，法院会参照实践中一般标准予以调

书面合同违约金按照合同的约定算的。但一般不得超过实际损失的百分之三十。根据相关法律规定，当事人可以自行约定一定数额的违约金，也可以约定违约金的计算方式。但违约金超过造成的损失30％的，当事人可以请求予以适当减少。

计算二手房买卖合同中的违约金的方式：如果合同中有约定的，按约定的方式计算，但是违约金的数额不得超过造成损失的百分之三十；如果合同中没有约定的，可以根据违约所造成的实际损失来计算。

当事人约定违约责任的时候可以约定合同继续履行、采取补救措施、支付违约金或者赔偿损失。其中约定的违约金一般不得超过实际损失的30%，过高或者过低的当事人可以请求法院进行调整。

合同违约责任的条款，应由当事人协商约定；当事人可以在合同中约定，违约方需承担采取补救措施或者赔偿损失等违约的责任，还可以约定具体的构成违约的情形。

解除合同补偿金按照以下标准计算： 一、按照劳动者在本单位的工作年限，工作每满一年支付一个月工资作为补偿金。 二、在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、如果劳动者月工资高于用人单位所

定金合同诉讼时效从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，诉讼时效期间为三年，但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

合同工期的计算为： 1、工程以被竣工验收的，竣工日期是验收合格之日； 2、已提交验收报告但被拖延验收的，竣工日期是提交报告之日； 3、未验收但发包人擅自使用的，则是建设工程被转移占有之日。 《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解

工期以开工时间到竣工时间的期间为计算依据。 开工日期的确定方式有以下几种： 1、合同中约定具体的日期作为开工日期。 2、以发包人开工通知中写明的日期作为开工日期。 3、以监理人的开工通知写明日期作为开工日期。 4、以承包人递交的开工报告或开