工伤纠纷中最新的规定有哪些?

工伤纠纷的调解组织主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、

中国对生产有害食品罪的处罚标准为：行为人在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。生产有毒有害食品罪，是指生产者违反国家食品卫生管理法规，故意在生产的食品

2023年最新职工病假工资规定：职工意外患病，并在医疗期6个月内停止工作进行治疗的，其病假工资按以下方法计算支付：连续工龄不足10年的，按自己工资的70%进行发放。连续工作10年以上不满20年的，按工资的80%发给工资。连续工作20年以上不

2022年最新职工病假工资规定：职工意外患病，并在医疗期6个月内停止工作进行治疗的，其病假工资按以下方法计算支付：连续工龄不足10年的，按自己工资的70%进行发放。连续工作10年以上不满20年的，按工资的80%发给工资。连续工作20年以上不

最新监视居住的规定有：1、规定了监视居住的条件及其执行机关，换言之，是哪些犯罪嫌疑人、被告人可以被监视居住；2、可以指定监视居住的条件；3、被指定监视居住的，其被监视居住的期限应当依照判处的刑罚来折抵刑期；4、被监视居住的犯罪嫌疑人或者被告

对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，如果其是有严重疾病需要保外就医，或者生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的，那么司法机关可以对其暂予监外执行。如果罪犯被判处无期徒刑，但是是正在哺乳自己婴儿的妇女，也可以对其暂予监外执行。对适用保外就医

法律对于监外执行的最新规定主要是对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行，第一、有严重疾病需要保外就医的；第二、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；第三、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。因此只有上述三种情

担保期间的最新规定包括： （1）保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长； （2）债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确

以下法规是处理医疗纠纷需要涉及的：《民法典》、《医疗事故处理条例》等。根据医疗事故处理条例的规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提

二手房交易中出现以下情形之一，可以追究中介责任： 1、中介故意隐瞒影响交易的重要事实； 2、中介构成违约； 3、中介与第三人恶意串通，损害当事人合法权益； 4、中介提供虚假信息。根据2021年生效的《民法典》第九百六十二条的规定，中介人应当

我国合同法规定：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果通过合同条款和交易习惯无法确认，可适用下列规定： （一）质量要求不明确的

债务纠纷的法律规定如下： 1、选择管辖法院，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖； 2、申请财产保全，人民法院可以根据对方的申请，对可能因一方行为或者其他原因无法执行的案件作出财产保全裁定； 3、申请支付令，债权人要